Ingéform Conseil c’est l’histoire d’une magnifique aventure professionnelle.
Lorsque je suis arrivée sur l’Ile de La Réunion avec ma petite famille jamais je n’aurai imaginé que je serai un jour chef d’entreprise… aujourd’hui je n’imagine pas ma vie autrement
J’ai créé le cabinet en mars 2006 quelques mois après mon arrivée. Face au triste constat qu’aucune des propositions qui m’étaient faites ne me faisait vibrer, j’ai décidé de faire un grand saut ! Après tout… nouvelle vie… nouveau métier… ou presque.
Mes 15 années en entreprise m’ont permis de découvrir des secteurs d’activité très variés : essentiellement le bâtiment et la métallurgie mais aussi le secteur du conseil ou encore celui de l’exploitation minière tant dans des entreprises françaises qu’anglophones. J’ai ainsi pu évoluer au gré de mes expériences avec toujours comme dénominateur commun, parmi le spectre de mes activités, l’accompagnement des parcours professionnels, les conditions de travail et la formation…
Et c’est justement parce que j’aime transmettre que j’ai créé Ingéform Conseil. Fraichement diplômée d’un master en ingénierie de la formation, j’ai d’abord commencé par de l’animation pédagogique, les entreprises m’ont fait confiance et m’ont sollicitée pour accompagner les équipes et leurs managers. Ainsi peu à peu l’activité conseil s’est développée.
Au départ le cabinet était axé principalement sur la gestion des emplois et des compétences, l’organisation du travail et le management. En 2010, j’ai développé l’accompagnement des entreprises dans la gestion du handicap au travail, un champ d’activité qui m’a très vite passionné tant la question de l’inclusion et de l’épanouissement au travail sont des sujets importants à mes yeux. Au gré des demandes des clients et des partenariats les domaines des missions se sont alors étoffés.
Ce que j’aime dans tout ça, c’est que mon métier de consultante se nourrit de mon métier de formatrice et vice versa. Que ce soit en formation ou en conseil, c’est toujours une grande satisfaction d’observer le changement de regard des personnes. Et Le plus extraordinaire dans tout ça, c’est que, à chaque fois, j’en ressors moi aussi grandie.
Côté formation
J’aime accompagner la transformation des représentations des stagiaires, les voir maturer et faire grandir leurs compétences. J’aime me remettre en question et chercher de nouvelles façons d’animer, construire des jeux pour apprendre de façon ludique et sortir du cadre traditionnel.
Côté conseil
Chaque mission est une nouvelle aventure. Il s’agit d’analyser et de comprendre la problématique exposée, mobiliser les acteurs et travailler avec eux à la construction de solutions. Aucune situation ne se ressemble, par ce que chaque salarié, chaque collectif de travail et chaque dirigeant sont uniques, marqués par leur propre histoire, leur propre culture. Ma plus grande satisfaction lorsque je termine une mission est de savoir que les personnes que j’ai accompagnées sont désormais autonomes.
Ce goût de la transmission et de l’accompagnement je l’ai également dans ma vie privée. Passionnée par les chiens et la cynophilie je suis éducateur canin. J’exerce cette activité à titre bénévole à la fois dans le cadre de mon engagement pour la protection animale mais également au sein de mon club canin. Là aussi, j’aime m’attaquer à une problématique, chercher des solutions et expérimenter pour faire évoluer positivement la situation.
Nous contacter
Vous rencontrez un problème d’organisation du travail, de gestion des compétences, voulez structurer votre fonction RH, mettre en place des formations, définir votre politique handicap…. Bref… un sujet RH qui vous préoccupe… parlons en !
